保定最低工资是应发工资还是实发工资？

　　最低工资是应发工资还是实发工资？

　　答：最低工资是指正常劳动下剔除延长时间工资和相关津贴的应发工资。

　　什么是最低工资标准？

　　2003年12月30日，原劳动部公布《最低工资规定》，自2004年3月1日起施行。其中明确，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　那么，什么是“正常劳动”？

　　正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

　　劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动

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