当前查询结果为2024年数据,仅供参考
2024进面分数线
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:030101K法学、0302政治学类;研究生:0302政治学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
7 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
58.7 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:030101K法学、0302政治学类;研究生:0302政治学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
5 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
55.17 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:030101K法学、020101经济学、120201K工商管理;研究生:0202应用经济学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
64.31 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:030101K法学、020101经济学;研究生:0202应用经济学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
63.11 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0501中国语言文学类;研究生:0501中国语言文学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
7 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
50.57 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0501中国语言文学类;研究生:0501中国语言文学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
64.81 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0501中国语言文学类;研究生:0501中国语言文学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
5 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
51.96 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0503新闻传播学类;研究生:0503新闻传播学、0552新闻与传播 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
7 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
54.05 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0503新闻传播学类;研究生:0503新闻传播学、0552新闻与传播 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
51.89 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0503新闻传播学类;研究生:0503新闻传播学、0552新闻与传播 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
62.89 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0305马克思主义理论类、0302政治学类;研究生:0305马克思主义理论 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
6 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
59.17 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0809计算机类;研究生:0812计算机科学与技术 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
7 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
62.63 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0809计算机类;研究生:0812计算机科学与技术 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
5 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
61.58 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0807电子信息类;研究生:0810信息与通信工程 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
59.42 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0807电子信息类;研究生:0810信息与通信工程 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
62 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:081001土木工程、081007T铁道工程;研究生:0814土木工程 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
60.66 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:081001土木工程、081007T铁道工程;研究生:0814土木工程 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
63.67 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:040201体育教育、040202K运动训练、040204K武术与民族传统体育、040208T体能训练;研究生:0403体育学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
61.13 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:040201体育教育、040202K运动训练、040204K武术与民族传统体育、040208T体能训练;研究生:0403体育学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
61.26 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:1009法医学类;研究生:1012法医学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
61.26 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:120203K会计学、120204财务管理、120201K工商管理;研究生:1253会计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
62.95 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:090401动物医学;研究生:0906兽医学、0952兽医 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
61.12 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:130501艺术设计学;研究生:1357设计、135108艺术设计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
65.11 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0302政治学类、0501中国语言文学类、0809计算机类、0402体育学类;研究生:0501中国语言文学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
4 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
49.46 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0302政治学类、0501中国语言文学类、0809计算机类、0402体育学类;研究生:0501中国语言文学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
53.14 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0302政治学类、0501中国语言文学类、0809计算机类、0402体育学类;研究生:0501中国语言文学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
4 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
48.49 |
部门名称 |
武汉铁路公安局 |
用人司局 |
武汉铁路公安局 |
招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:1202工商管理类;研究生:1202工商管理学、1205信息资源管理、1253会计、1256工程管理、1257审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
4 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
55.34 |
部门名称 |
武汉铁路公安局 |
用人司局 |
武汉铁路公安局 |
招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:08工学门类;研究生:0831生物医学工程、0835软件工程 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
66.89 |
部门名称 |
武汉铁路公安局 |
用人司局 |
武汉铁路公安局 |
招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:1204公共管理类;研究生:0303社会学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
58.02 |
部门名称 |
武汉铁路公安局 |
用人司局 |
武汉铁路公安局 |
招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:03法学门类、05文学门类、07理学门类、08工学门类、12管理学门类;研究生:03法学、05文学、07理学、08工学、12管理学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
52.37 |
部门名称 |
武汉铁路公安局 |
用人司局 |
武汉铁路公安局 |
招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:03法学门类、05文学门类、07理学门类、08工学门类、12管理学门类;研究生:03法学、05文学、07理学、08工学、12管理学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
4 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
47.52 |
部门名称 |
财政部河南监管局 |
用人司局 |
河南监管局 |
招考职位 |
一级主任科员及以下 |
专业 |
财政学、经济学、金融学、统计学、数量经济学、会计学、审计学 |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
123.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
国际金融、世界经济、西方经济学、金融学、货币银行学、计量经济学、数量经济学、金融工程、金融数学 |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
14 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
119.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
4 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
118.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
123.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
法学(0301)、法律(0351) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
121.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
105.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
111.7 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
公共管理学(1204) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
118.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科为理工科专业,研究生为经济金融类专业(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
105.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
124.7 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809);研究生:电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.7 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
124.6 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障;研究生:公共管理学(1204) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
129.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
131.6 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123.7 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
124.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
125.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
127.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障;研究生:公共管理学(1204) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
133.7 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
124 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
118.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
131.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
121.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
129.1 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
118.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
公共管理学(1204) |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
133.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业 |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
122.6 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
121.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
135.1 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:法学类(030101K);研究生:法学(0301)、法律(0351) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
124.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障;研究生:公共管理学(1204) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
129.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
120.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
121.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:法学类(030101K);研究生:法学(0301)、法律(0351) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
124.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.1 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障;研究生:公共管理学(1204) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
129.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123.1 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
129.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809);研究生:电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
124 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障;研究生:公共管理学(1204) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
127.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
132 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
127.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
法学(0301)、法律(0351) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
131.6 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809);研究生:电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
121.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
公共管理学(1204) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
132.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
122.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
125.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809);研究生:电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
124 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
122 |
查看更多
提示:当前页面最多展示100条信息,更多信息请在当前页面上进行筛选查询
温馨提示:微信搜索并关注【保定本地宝】微信公众号,发送【国考】可获取国考公务员报名官网入口、招录公告、职位表下载、报名序号查询、考试大纲、准考证打印、成绩查询等