2024年保定市就业援助月就业政策有哪些？

　　就业政策

　　(一)招用就业困难人员社会保险补贴

　　对招用就业困难人员与之签定一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费，下同)、失业保险费和工伤保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余最长不超过3年(以初次核定其享受岗位补贴时身份证年龄为准)。

　　(二)岗位补贴

　　岗位补贴包括公益性岗位补贴和用人单位吸纳就业困难人员岗位补贴。享受岗位补贴的人员范围为就业困难人员，公益性岗位安置的重点是就业困难人员中的大龄失业人员和零就业家庭人员。

　　对公益性岗位安置的就业困难人员给予公益性岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准执行;对吸纳就业困难人员与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的用人单位给予相应劳动合同期限的岗位补贴，补贴标准参照每人每月500元标准执行，各财政直管县可另行确定。除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余最长不超过3年(以初次核定其享受岗位补贴时身份证年龄为准)。

　　(三)灵活就业困难人员社会保险补贴

　　对就业困难人员实现灵活就业后申报就业、办理就业登记，并以个人身份缴纳社会保险费的，给予实际缴纳保险费66%的社会保险补贴。

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