保定工资标准
导语 保定最低工资标准多少?保定标准的平均工资是多少?本文整理了相关信息，供大家参考。
月最低工资标准
一类地区
保定一类地区月最低工资标准金额：2200元
适用地区：市本级、竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、高新区、涿州市、白沟新城;
颁发时间：2022年11月25日
生效时间：2023年1月1日
二类地区
保定二类地区月最低工资标准金额：2000元
适用地区：高碑店市、高阳县、安国市;
颁发时间：2022年11月25日
生效时间：2023年1月1日
三类地区
保定三类地区月最低工资标准金额：1800元
适用地区：定兴县、望都县、博野县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、蠡县。
颁发时间：2022年11月25日
生效时间：2023年1月1日
小时最低工资标准
一类地区
保定一类地区小时最低工资标准金额：22元
适用地区：市本级、竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、高新区、涿州市、白沟新城;
颁发时间：2022年11月25日
生效时间：2023年1月1日
二类地区
保定二类地区小时最低工资标准金额：20元
适用地区：高碑店市、高阳县、安国市;
颁发时间：2022年11月25日
生效时间：2023年1月1日
三类地区
保定三类地区小时最低工资标准金额：18元
适用地区：定兴县、望都县、博野县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、蠡县。
颁发时间：2022年11月25日
生效时间：2023年1月1日
最低工资要求
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
政策来源：点击查看其他要求
本次调整的最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者均依照此标准执行。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
平均工资标准
一、城镇非私营单位
2022年，全省城镇非私营单位就业人员平均工资90745元，比上年增加8219元,增长10.0%，增速比2021年提高3.3个百分点。
二、城镇私营单位
2022年，全省城镇私营单位就业人员平均工资48494元，比上年增加309元，增长0.6%。
三、2022年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资
2022年河北省规模以上企业就业人员年平均工资为73397元，比上年增加2520元，增长3.6%。
发布时间：2023年5月30日
注意：上一年度平均工资一般是年中发布
注意事项
一、就业人员平均工资统计方法
2022年，按照国家统计局制定的《劳动工资统计报表制度》，一套表法人单位采用全面调查方法，非一套表法人单位采用抽样调查方法。调查对象是法人单位，包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。
单位就业人员是指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。就业人员平均工资是国家统计局在保证19个行业、11个设区市及省直管市代表性基础上，采取全面调查与抽样调查相结合的方法，推算全省和分市、分行业城镇非私营、城镇私营单位就业人员平均工资。
不同岗位平均工资，是在一套表联网直报单位范围内，具体包括规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业共16个行业门类的3.97万家法人单位，对462.6万名就业人员不同岗位的工资情况进行了全面调查。调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员5类。
二、工资总额构成
工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。
三、从业人员平均工资
指本单位从业人员平均每人所得的工资额。
计算公式为：
从业人员平均工资=从业人员工资总额/从业人员平均人数
政策来源：点击查看
