导语 选聘教师聘用后，按照雄安新区有关标准确定薪酬待遇。本文为大家整理了具体待遇和完整公告，详见正文。
政策和待遇
1.选聘教师聘用后，按照雄安新区有关标准确定薪酬待遇。聘期为3年，期满考核合格，可以续聘。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内;试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.工资福利待遇按照新区现行教师薪酬管理办法实行，薪酬标准与对应级别编制教师一致，同时作为新区教师队伍重点培养后备力量，择优纳入新区事业单位编制管理。
3.入职后可按照规定申领“雄才卡”，分为A、B、C三类，可凭“雄才卡”在行政事务、子女教育、医疗健康、交通出行、文体休闲等方面享受优质便捷服务。
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